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服務項目
 
申辦流程
 
免費諮詢、快速審核撥款,急需資金不用怕,銀行婉拒也可以。
常見問題
  • 請問汽車貸款的額度?

    汽車額度最高可貸350萬,需依鑑價規定核估,歡迎來電0800-023-888,免費諮詢估價。
     
  • 請問申請汽車貸款是否有限定車輛種類?

    自用轎車、休旅車、營業車、商用車、計程車、五噸半以下貨車皆可申請。
  • 請問辦理汽車貸款,要準備那些文件?

    1. 身分證
    2. 第二證件
    3. 行車執照
    4. 撥款用銀行存摺封面
  • 辦理機車貸款需要調閱聯徵嗎?

    不需要,上市融資公司審核不需要調聯徵,申貸記錄也不會被列在信用報告中,但需注意各大上市融資公司會連線照會,若曾經在其他上市融資公司有遲繳、呆帳的紀錄,將會直接影響本行機車貸款審核結果。
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成功案例
裕融車貸,助你一圓夢想
王小姐從事百貨業,名下有銀行車貸正在繳款中,但因曾經有遲繳紀錄,加上信用卡循環利息,信用狀況無法再次向銀行申貸,所幸透過本行規劃購中古車貸款,成功核貸80萬,順利享受換車新生活。
柯小姐是小資女目前從事行政人員,在外租房子自己住家中也不用柯小姐負擔,
在專員的協助之下,幫助柯小姐成功申貸了手機貸款


每次柯小姐領薪水就無節制的花費,買新衣、化妝品等來紓解壓力,薪水沒了就刷卡。
導致很多支出爆增才驚覺這樣下去不行,柯小姐想向銀行貸款卻屢屢遭被退件,
因柯小姐所需的資金並不高,在詢問朋友是否有快速小額貸款的方法
在朋友的推薦之下把專員介紹給柯小姐,推薦他使用手機貸款,
柯小姐在了解手機貸款這方案的資訊後,馬上請專員進行申貸流程
當天審核當天就約對保,成功核貸5萬。解決柯小姐的燃眉之急 !
洪先生 公司內勤 成功核貸8萬

洪先生

公司內勤 成功核貸8

洪先生近期急需現金,但因為個人負債比過高,遭銀行婉拒申貸,所幸透過名下8年的機車向本行申貸,成功核貸8萬元,每期月付$2,808元,順利補足資金缺口。

侯先生是一名便利商店的店員, 半年前辦了張信用卡, 因為使用上沒有注意的關係, 積欠了一筆卡費, 大約是七萬多塊。

他自己的每個月薪水只有3萬左右, 扣房租、水電費和其他生活費, 讓侯先生苦不堪言!

他上網搜尋了貸款相關資訊時, 對機車貸款非常有興趣, 因此前來留言詢問。

就在貸款專員的了解之下, 得知侯先生名下有一部機車, 仍在貸款但已繳滿一年。

貸款專員幫侯先生規畫申請機車貸款, 機車條件非常簡單, 機車貸款核准25萬, 不但解決了侯先生卡費的問題, 還有多餘的資金讓侯先生可以做一些理財規畫。

王小姐

原車融資 成功核貸50

王小姐是一名攝影師,她計劃婚前到西藏進行Long stay,但由於資金不足,向銀行申請信貸,卻因自由業的工作性質遭婉拒,所幸透過本行辦理汽車融資,成功核貸50萬,月付$10,350元,讓她實現了心靈旅程。
柯小姐在墾丁大街上擺攤販售各式各樣的飾品,
近年來因觀光產業退熱,客源銳減,想要買一部車來多跑幾個點, 
但因手邊的資金有限,購買全新的車又覺得當貨車太可惜,
就在瀏覽網頁尋找貸款的相關資訊便得知原來買中古車也可全額貸款,
於是撥打本公司的免付費諮詢專線,
公司立即指派貸款專員先評估諮詢了解柯小姐的狀況,
就在車貸專員的協助下,順利在2-3個工作天購買到喜歡的車款,
並且成功辦理好核貸75萬分期貸款,
每個月的月付款也都在能力還款內,
讓柯小姐可以跑各地擺攤地點 不在局限一個地方 可以多拓展她的生意商圈
裕融企業公司簡介
 

願景使命:

明確的願景和使命是其卓越成功的基石。公司致力於達到ISO 9001國際品質認證、ISO 27001資訊安全管理系統驗證及TTQS人才發展品質管理系統認證等高標準,以建立優良的服務品質制度。願景是成為業界NO.1的標竿企業,憑藉著卓越的專業水準引領行業發展。
 

經營理念:

  1. 滿足客戶超越期望:
    • 以人為本,尊重顧客,建立顧客第一的文化。
    • 追求卓越,不斷追求卓越品質,力求滿足客戶的需求,甚至超越期望。
  2. 創造股東最大利益:
    • 積極維持公司成長動能,提升企業價值。
    • 不斷創新,為股東創造最大的經濟效益。
  3. 積極培育專業人才:
    • 以專業為本的經營理念,積極培育產業專業人才。
    • 激發員工潛能,提供完善的培訓體制,促進員工的持續成長。
    •  

特色亮點:

  1. 超越期望的客戶服務:
    • 以「顧客為先」的理念,不僅提供卓越的金融產品,更重視顧客體驗。
    • 專屬的服務團隊確保顧客得到個性化、高效的服務,力求超越顧客的期望。
  2. 專業為本的金融服務:
    • 以金融專業能力為根本,提供完善的金融解決方案。
    • 持續改善和創新各項金融商品,以超越顧客期望,成為行業內的專業標竿。
  3. 社會責任與價值創造:
    • 以積極培育專業人才為社會責任的一環,激發員工潛能。
    • 幫助客戶夢想實現,促進事業營運茁壯,為社會創造價值。